Hvad skal der til for at vi samarbejder?

Succes med sociale medier handler i høj grad om at skabe betingelser der får brugerne til at samarbejde og til at se fordelene ved at samarbejde – fremfor blot at lure, læse med og “høste frugterne” uden selv at bidrage. Der er jo ikke meget videndeling i at de samme 5 mennesker taler, mens 95 andre læser med og mener en hel masse – derhjemme! 🙂

Her i sommerferien går jeg derfor til “Samarbejde” på Howard Rheingolds University.

Det kursus jeg tager hedder “Toward a new literacy of cooperation” og jeg har første forelæsning online her i nat (fra 2.00 – 3.30) – og derfor sidder jeg lige og ser nogle af de videoer, der er en del af kurset:

Den her introduktion til samarbejdsteori er interessant:

Og så er jeg blevet ret glad for Peter Kollock (som desværre ikke lever længere), som havde fokus på “social dilemmas” og hvordan de kan løses. I bund og grund handler det om alle de steder, hvor vores individuelt set rationelle gerninger påvirker vores fællesskaber negativt. Jeg vil gerne anbefale denne video (men det er en time, så der skal være lidt tid til fordybelse)

Hvis du synes det ser spændende ud er der mere om kurset på Howard Rheingolds wiki – herunder links til litteratur og videoer.

Hvis du ikke kender Howard Rheingold er han et bekendtskab værd – han har skrevet Smart Mobs, han beskæftiger sig med Augmented Collective Intelligence og så har han altså startet sit eget online universitet, som et supplement til den undervisning han laver – blandt andet på Stanford og Berkeley.

Min plan er at blogge lidt om mine overvejelser og min læring undervejs – muligvis på engelsk da en del af mine noter sikkert bliver engelske! 🙂