JWT om 100 ting der sker i 2011 – herunder Bjarke Ingels og Nordisk Mad!
Marketing-bureauet JWT er ret gode til at forudsige trends og tendenser, så i stedet for selv at lave en liste, vil jeg hellere dele deres 100 bud:
Jeg hæfter mig selvfølgelig ved de 2 “danske” indslag (og sjovt nok var ingen af dem “efterløn”).
At vi skal holde øje med Bjarke Ingels, som netop har startet kontor i NYC. Og Nordic Food kan blive en faktor – selvfølgelig fordi NOMA er verdens bedste restaurant – men for mig at se nok også fordi Trine Hahnemann har fået succes med at lære amerikanerne om det nordiske køkken – og så selvfølgelig fordi det giver god mening at spise flere sunde lokale ingredienser og mere rugbrød i 2011.
På tech-fronten er der ikke så meget der overrasker. Flere apps – også på computeren er jo oplagt – og at vi skal til at vænne os til automatisk at blive lokaliseret overalt, hvor vi går og står, har jo længe været undervejs. Jeg er spændt på, hvor stort omfang lokalisering får – altså om folk faktisk checker ind/deler deres færden?
4. januar 2011 kl. 12:10
[...] Og mens brødet er i ovnen, vil jeg lige tjekke trendsamlingen 100 Things to Watch in 2011 som Trine-Maria fik nævnt på sin blog. This entry was posted in ITU, Mig, Træning. Bookmark the permalink. ← En Bertelsensk [...]
4. januar 2011 kl. 13:13
Spændende liste. Og efterlønnen – eller rettere fjernelsen af den – er vel egentlig med, blot ikke som et rent dansk fænomen, i form af nr. 64 på listen.
:-)
4. januar 2011 kl. 13:16
[...] This post was mentioned on Twitter by Trine-Maria. Trine-Maria said: har blogget om, at der er hele 2 danske trends med på JWTs liste over 100 ting vi skal holde øje med i 2011: http://bit.ly/eLLA6o [...]
4. januar 2011 kl. 13:44
Lyder da mere som en liste over ting man SKULLE have været opmærksom på, men jeg ønsker både BIG og MOMA held og lykke med deres firmaer. Er dog lidt trist over at successen for disse firmaer er bundet så meget sammen med deres, godt nok meget karismatiske, ledere
4. januar 2011 kl. 13:50
Hej Kim – enig i at nogle af tingene “er sket/set” – og mht de store stærke ledere, så er det jo sådan i rigtigt mange sammenhænge at karismatisk ledelse har stor effekt i mange virksomheder – og som selvstændig synes jeg jeg efterhånden har lært at det er fordi det kræver en ret sej personlighed, evnen til at sætte sin vilje igennem og næsten uanede mængder af tro på projektet, faktisk at banke noget op fra idé til butik – og det er nok derfor flere virksomheder med “stærke mænd” i spidsen får stor succes?
4. januar 2011 kl. 13:50
@Grann – god pointe – aging workforce = væk med efterlønnen! :-)
4. januar 2011 kl. 13:53
(ups NOMA. MOMA er jo noget ganske andet :-))
4. januar 2011 kl. 13:55
@ Jeg lagde ikke engang mærke til det – og det er jo næsten også en slags museum of modern appetite! :-)
4. januar 2011 kl. 14:26
LOL Museum of MOdern Appetite, ikke så dumt. Måske
tendensen er den “stærke danske mand” – synes godt man kan leve med
dem hvis de er “Adult-Cool”, som de Bjarke og René vel egentlig er,
omend ikke i samme grad som “Specialisternes” Thorkil Sonne som
blev berørt på TEDxCopenhagen i november 2010
(http://www.emiliavanhauen.com/flx/en/articles/tedx_copenhagen_talk_by_emilia_van_hauen/)
“Specialisterne” er en trend JEG er opmærksom på, er JWT
det?