Archive for juni, 2006
torsdag, juni 29th, 2006
Det oprindelige spørgsmål var lidt længere og lød noget i retning af:
Kan man stole på de personlige budskaber, som bloggere fra virksomheder kommer med på bloggen? Eller er det der foregår på bloggen blot manipulation på et højere niveau?
Jeg synes, det er et godt spørgsmål. Vi er så vant til at virksomhedskommunikation er manipulation, [...]
Posted in Brevkasse, Virksomhedsblogs, Weblogs | 6 Comments »
onsdag, juni 28th, 2006
UPDATE 06.07.2006: Sandhedsværdien af tallene i Jupiter Research undersøgelse er til debat flere steder. En blogger har bedt om indsigt i data-grundlaget og undersøgelsesmetoden – og har efter et dyrt indkøb af rapporten konkluderet, at det ikke fremgår, hvordan tallene er tilvirket: Mere om den sag hos Jackie Huba fra Church of the Customer:
Hmmm [...]
Posted in Socialsquare, Virksomhedsblogs, Weblogs | No Comments »
onsdag, juni 28th, 2006
Computerworld skriver i dag, at endnu en topchef i Microsoft, har forladt virksomheden. Først var der annonceringen af at Bill Gates stopper i 2008, så var der Robert Scoble (som ikke var topchef, men som var topblogger) og nu er det så Martin Taylor.
Det rystende er imidlertid ikke, at endnu en topchef forlader Microsoft. Det [...]
Posted in Medier om weblogs, Weblogs | No Comments »
onsdag, juni 21st, 2006
I USA har fremmelige mennesker fundet ud af, at hvis man putter Mentos i Diet Coke, så eksploderer indholdet i en kaskade af brus (kulsyren går amok). Derfor findes der nu flere hundrede videoer på nettet, hvor der eksperimenteres med denne cocktail.
Nedenstående video fra tjenesten YouTube er den mest avancerede – med mere end [...]
Posted in Co-creation, Sjovt, Video-deling | 6 Comments »
onsdag, juni 21st, 2006
Det hurtige svar er: Det gør de heller ikke! Jeg synes, det er sjældent, man hører historier om blogs, der lægges ned af sur og uretfærdig kritik? Og jeg har for eksempel aldrig hørt om tilfælde, hvor kommentarerne på en blog har medført, at bloggen er blevet lukket eller at virksomhedens image er blevet ødelagt [...]
Posted in Brevkasse, Virksomhedsblogs, Weblogs | 9 Comments »
tirsdag, juni 20th, 2006
Der er altså bare dejligt på havnen i Roskilde sådan en sommeraften! (søndag d. 18. juni – min fars 60 års fødselsdag og 16 år siden jeg blev student!)
Posted in Diverse | No Comments »
tirsdag, juni 20th, 2006
Så er den her – en podcast der har sat sig for at lære lytterne at tale italiensk. Den er gratis og der er både begynder-niveau og mere vanskelige lektioner.
Så bliver det let at lære at udtale: “Metzo litre vino rosso della casa per favore!”
Ahhhh Italien – jeg håber vi alligevel når et smut derned [...]
Posted in Læring, Podcasting, Sjovt | 3 Comments »
mandag, juni 19th, 2006
I lørdagens (17. juni 2006) udgave af Harddisken på P1 blev Doc Searls interviewet af Henrik Moltke fra DR, som kom forbi vores konference om ‘Samtalerne‘.
Det er et virkelig godt interview – jeg synes stadig, at Doc Searls er en af de bedste til at forklare, hvad der sker med vores relationer, når vi flytter [...]
Posted in Konferencer, Medier om weblogs, Reboot 8.0 Kbh - jun 2006, Samtalerne Kbh - maj 2006, Socialsquare, Virksomhedsblogs, Weblogs | 2 Comments »
lørdag, juni 17th, 2006
Nu har vi hørt nok om, at vores arbejde flyttes til Indien og Kina. Nu skal vi i stedet vænne os til at ‘masserne’ tager over. Crowdsourcing kaldes det, når arbejdsopgaver bliver løst af masserne, fremfor af nogle få, uddannede, professionelle eksperter.
Fotografier
Fotografer kunne tidligere tage mange penge for et billede. Det er ved at være [...]
Posted in Co-creation, Weblogs, Wikis | 4 Comments »
lørdag, juni 17th, 2006
Weblogs skal skrives af mennesker med ansigt og personlighed. Bloggerne behøver hverken at være smukke eller særligt fantastiske personligheder, men de skal være menneskelige. Derfor kan brands ikke blogge – ligesom virksomheder eller organisationer ikke kan blogge.
Og hvis man kan finde ud af at lade mennesker i organisationen have weblogs, som de kan bruge til [...]
Posted in Brevkasse, Virksomhedsblogs, Weblogs | 2 Comments »